Bem-estar que reflete na disposição
Ter o Sesc perto do trabalho é uma facilidade para a corretora Luciana Wodzinsky, funcionária da Imobiliária Vivenda. Na Unidade de Jaraguá do Sul ela frequenta o restaurante, onde tem acesso a uma alimentação nutritiva e saborosa, e a Clínica de Saúde, com visitas periódicas ao dentista e atendimentos de massoterapia.
Por meio da parceria da imobiliária com o Sesc, Luciana e seus colegas têm acesso a esses serviços com condições especiais, o que é valorizado pelo gestor Osmari Antônio Bertoldi. Para ele, o Sesc é mais do que um benefício: é uma extensão da empresa e um grande aliado no incentivo a práticas saudáveis no dia a dia. Isso resulta em equilíbrio físico, mental e emocional, trazendo reflexos positivos para todo o ambiente de trabalho.
Sesc & Empresas
A série "Sesc & Empresas" mostra a força da parceria entre o Sesc e as empresas do comércio de bens, serviços e turismo de Santa Catarina. Esta segunda temporada conta com 10 episódios gravados em empresas parceiras em Brusque, Araranguá, Lages, Jaraguá do Sul e Concórdia. Com depoimentos de gestores e funcionários, os vídeos evidenciam a transformação que o Sesc proporciona, destacando o impacto positivo não apenas na saúde física e mental dos colaboradores, mas também na dinâmica geral da empresa.
Assista ao vídeo e descubra como o Sesc pode contribuir para a qualidade de vida dos colaboradores de sua empresa, potencializando o desempenho das equipes.
Investa na saúde e bem-estar dos seus colaboradores
A saúde e o bem-estar são essenciais para o desempenho no trabalho, impactando diretamente a produtividade, a motivação e a qualidade de vida dos colaboradores. Abaixo, destacam-se algumas razões pela qual esses aspectos são importantes no contexto laboral:
Aumento da Produtividade: Quando os funcionários estão saudáveis e se sentem bem, tendem a ser mais eficientes, concentrados e comprometidos com suas tarefas. A saúde física e mental ajuda a evitar a fadiga, o estresse e outros fatores que reduzem a capacidade de trabalho.
Redução do Absenteísmo: Colaboradores saudáveis têm menos probabilidade de faltar ao trabalho devido a doenças. Isso reduz os custos relacionados ao absenteísmo e garante que as equipes funcionem de maneira mais consistente.
Melhora na Qualidade de Vida: A promoção da saúde e do bem-estar no trabalho contribui para a qualidade de vida dos funcionários, reduzindo o estresse e o esgotamento. Isso pode se traduzir em um ambiente de trabalho mais agradável e em relacionamentos interpessoais mais saudáveis.
Menos Acidentes e Lesões: A saúde física e mental tem um papel crucial na prevenção de acidentes de trabalho. Trabalhadores saudáveis são mais alertas e cuidadosos, o que diminui o risco de lesões.
Engajamento e Retenção de Talentos: Empresas que investem no bem-estar de seus funcionários geralmente criam um ambiente de trabalho mais positivo, o que ajuda na atração e retenção de talentos. Funcionários que se sentem cuidados e valorizados têm maior lealdade à empresa.
Benefícios para a Saúde Mental: O suporte à saúde mental no ambiente de trabalho é cada vez mais reconhecido como uma prioridade. Trabalhadores com boa saúde mental apresentam maior disposição, melhor capacidade de tomar decisões e menos chances de desenvolver condições como ansiedade e depressão.
Ao oferecer os serviços do Sesc para suas equipes, o empresário disponibiliza acesso a atividades físicas, alimentação saudável, nutrição, dentista, Educação Infantil e Ensino Fundamental, cursos de idiomas, viagens, hotéis, cursos de artes, música e dança, festivais culturais, entre muitos outros.
Serviços de Saúde do Sesc
Confira os serviços de saúde apresentados neste episódio e aproveite você também!